Cuando se trata de elegir una carrera, no muchas personas piensan en trabajar en un servicio postal. Creen que aceptar un trabajo como repartidor no es una buena opción para ellos porque creen que los trabajadores postales tienen que laborar durante largos periodos de tiempo, y a menudo, caminar kilómetros para entregar el correo. Además, también es un mito prevaleciente que los trabajadores no reciben la paga que merecen.
Sin embargo, este no es el caso en España, donde todo el mundo quiere conseguir un puesto de trabajo en Correos, y cómo no, si trabajar en una compañía como esta puede ayudarte en muchos aspectos. Pero, antes de postularte, debes obtener toda la información posible sobre las oposiciones a Correos.
¿Por qué trabajar en Correos?
Profundicemos en los principales beneficios de unirte a esta compañía:
Trabajo respetable
Esta compañía se caracteriza por proporcionarles a sus empleados un trabajo estable y un agradable ambiente laboral. Tiene horarios de trabajo fijos que te permitirán pasar tiempo con tu familia y no tendrás que trabajar los fines de semana.
¿Y qué persona no está feliz de recibir su correspondencia? Si trabajas como repartidor, la mayoría de las personas te esperarán con una amigable sonrisa y un agradecimiento.
Buena paga
Conseguir un puesto en Correos resulta bastante atractivo porque ofrece un buen salario con beneficios adicionales como promociones de ocio y turismo en establecimientos públicos, descuentos en las compras que hagas online, y cupones de descuento con reservas especiales. Cuando hablamos del salario, podemos decir que tu sueldo dependerá del cargo que tengas.
El personal ejecutivo es el puesto más alto que puedes tener en Correos, su salario está alrededor de 1400€ al mes. El personal de oficina base también cuenta con excelentes condiciones, con un salario de 1300€ mensuales. El personal de clasificación, reparto y subalternos se encarga de clasificar los paquetes y de hacer los envíos. Hay repartidores que hacen sus entregas a pie o en motocicleta. Sus salarios oscilan los 1200€. Y por último pero no menos importante, el personal ayudante, encargado de los servicios móviles como operadores de carretillas y servicio externo, tiene un sueldo de unos 1100€.
Los trabajadores de Correos disfrutan de 30 días al año de vacaciones, así como 6 días libres disponibles para que puedas resolver asuntos médicos o de otra índole.
Entre los otros beneficios vale la pena mencionar se encuentra la obtención de préstamos y anticipos, descuentos al comprar material escolar para tus hijos, ayudas para la educación infantil y créditos universitarios.
Seguridad laboral
Cuando estamos en búsqueda de un nuevo empleo siempre debemos considerar el factor de seguridad laboral. Debemos corroborar que la empresa que hayamos elegido retenga a su personal durante mucho tiempo. En una compañía como Correos no tendrás que preocuparte por perder tu trabajo de un día para otro. Si bien es cierto que no muchas personas se escriben cartas, los servicios postales se encargan de entregar documentos comerciales y paquetes importantes. Esta creciente carga de trabajo crea oportunidades profesionales en el servicio postal.
Las empresas postales dudan en despedir empleados sin una razón de peso, ya que podría afectar los procesos de entrega. Correos te da la posibilidad de ir escalando a puestos más altos con el incremento de sueldo correspondiente de cada uno de ellos, así que no te preocupes si empiezas en un puesto bajo, todo el personal es valioso.
La oportunidad de trabajar al aire libre
Esto dependerá del cargo que tengas, pero si te encanta trabajar en espacios grandes donde puedas moverte, explorar los distintos rincones de la ciudad y salir a caminar, el trabajo de repartidor es la mejor elección para ti.
No necesitas requisitos académicos
Por supuesto que para conseguir un puesto en Correos debes cumplir con algunos requisitos básicos pero tener un título profesional no es uno de ellos.
Por otro lado, ellos te darán una capacitación para cada trabajo una vez que seas contratado. Entre los requisitos para trabajar en Correos están:
- Tener la edad legal de contratación, es decir, más de 18 años y menos de 65.
- Contar con un permiso de trabajo.
- Haber terminado la ESO y tener el título correspondiente.
- Tener un permiso de circulación. (En caso de que te estés postulando para el puesto de motorizado).
- No padecer de enfermedades graves o limitaciones físicas.
No tienes supervisión directa
A diferencia de un entorno de oficina donde la interacción con los jefes es inevitable, un trabajo en una oficina postal es un poco diferente. Cada persona lleva a cabo su trabajo sin mucha supervisión directa.
¿Cómo puedo postularme?
Anualmente se hace una convocatoria anual con dos pruebas diferentes para cada puesto de trabajo. La primera prueba es para los puestos de trabajo de Reparto y Agente de clasificación. La segunda prueba es para los puestos de Atención al cliente. Cada opositor puede decidir si presenta ambas pruebas o solo una de ellas.
